[Offre d’emploi] SWiTCH recrute un(e) Community Manager Junior !

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SWiTCH, agence marketing & communication spécialisée dans le tourisme et les marques de sport outdoor cherche un(e) Community Manager Junior.

Vos missions :

  • Community Management : rédaction des plannings éditoriaux, publication sur les pages Facebook/Twitter/Pinterest/Etc. des clients de l’agence, modération des commentaires postés par les internautes, veille e-réputation, reporting ;
  • Gestion de projet : cadrage des projets, gestion des équipes créatives et de production, suivi des demandes client, reporting ;
  • Réflexion stratégique : propositions de recommandations auprès des clients, élaboration de benchmarks, participation aux brainstorming, veille stratégique sur l’évolution des pratiques, des outils et des tendances de la communication digitale ;
  • Conduire des réunions et faire des présentations publiques ;
  • Selon votre profil et motivation, vous pourrez également participer à d’autres aspects du projet.

Vous devez :

  • Maîtriser le fonctionnement des médias sociaux, ainsi que les outils de veille et de monitoring ;
  • Etre passionné de sports outdoor, de montagne et de communication sur les réseaux sociaux;
  • Etre créatif et savoir faire preuve d’originalité ;
  • Etre autonome et rigoureux ;
  • Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • Avoir des qualités rédactionnelles irréprochables ;
  • Avoir un excellent niveau d’anglais ;
  • Avoir son matériel de ski/snowboard/télémark, le permis de conduire et un véhicule serait un plus ;
  • Avoir envie de participer et de comprendre le fonctionnement d’une petite agence de Conseil.

Formation minimum : Ecole de commerce ou Master 2 Pro.
Durée : Temps complet
Lieu : Annecy-le-Vieux
Contrat : CDI
Rémunération : A négocier
Date limite des candidature : 25 octobre 2013
Rendez-vous pour les personnes retenues : A partir du 4 Novembre 2013

Votre candidature :

Dans votre lettre/vidéo/roman-photo de motivation, merci de bien vouloir expliquer votre intérêt pour le secteur d’activité et comment ce poste s’inscrirait dans votre projet professionnel pour les 5 prochaines années. Indiquez-nous aussi ce que vous pensez pouvoir apporter à l’entreprise (et pas seulement ce que vous souhaitez que notre entreprise vous transmette). En résumé, donnez-nous envie de travailler avec vous !

Soignez la forme de votre candidature autant que son contenu et surtout faites preuve d’originalité. Nous vous invitons à trouver ici, là et encore là quelques bonnes idées.

Dans votre dossier de candidature, merci d’ajouter un document indiquant les coordonnées des entreprises et les noms des personnes responsables avec qui vous avez précédemment effectués des stages ou des contrats de travail. Aucune candidature ne sera étudiée sans ce document !

Votre contact :

Merci d’adresser votre candidature par e-mail à infos [@] switchconsulting.fr

[Offre de stage] Assistant(e) captation & montage vidéo

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SWiTCH, agence marketing & communication spécialisée dans le tourisme et les marques de sport outdoor cherche un(e) stagiaire Assistant(e) captation & montage vidéo.

Vos missions :

  • Captation vidéo sur des domaines skiables et sur des événements
  • Dérushage
  • Montage de teasers et clips complets
  • Motion design
  • Selon votre profil et motivation, vous pourrez également participer à d’autres aspects des projets

Vous devez avoir :

  • une formation : en 1ère ou 2ème ou 3ème année d’école de cinema ou en formation de monteur truquiste
  • une bonne connaissance des règles de savoir-vivre
  • la maîtrise d’une caméra/appareil-photo et des logiciels de montage
  • envie de participer et de comprendre le fonctionnement d’une petite agence
  • le permis de conduire et la maîtrise d’un engin de glisse (ski/snowboard/télémark) obligatoire !
  • la connaissance du milieu montagnard serait un plus !

Vos conditions de travail :

Lieu : Annecy-le-Vieux
Durée : 3 à 6 mois
Rémunération : Indemnités de stage

Votre candidature :

Dans votre lettre/vidéo/roman-photo de motivation, merci de bien vouloir expliquer votre intérêt pour le secteur d’activité et comment ce stage s’inscrirait dans votre projet professionnel pour les 5 prochaines années. Indiquez-nous aussi ce que vous pensez pouvoir apporter à l’entreprise (et pas seulement ce que vous souhaitez que notre entreprise vous transmette).

Soignez la forme de votre candidature autant que son contenu et surtout faites preuve d’originalité ! On vous invite à trouver ici, là et encore là quelques bonnes idées.

Attention, seules les candidatures accompagnées d’un portfolio en ligne pourront être retenues.
Ne seront pas acceptées les candidatures pour des postes en freelance, CDD et CDI.

Votre contact :

Merci d’adresser votre candidature par e-mail à infos [@] switchconsulting.fr

Quand les vêtements de sport se rapprochent de l’environnement

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A une époque où l’accès à la montagne implique quasi systématiquement l’usage de produits techniques et spécialisés, il est difficile de concilier ses achats avec ses préoccupations pour l’environnement. La politique du « tout-neuf » est de mise dans un milieu ou « produit de qualité » rime avec « sécurité », alors comment faire pour recycler son matériel de montagne trop vieux ou donner une seconde vie à une veste en membrane synthétique ?

 

 

C’est ce que vous propose Wood Stock Creation en réparant vos textiles techniques ou en recyclant tout ce qui n’est plus réparable en de superbes objets utiles et beaux. L’époque de l’utilité unique d’un objet est révolue, les artistes de Woodstock Création sont pionniers dans ce milieu qui laisse percevoir de grandes possibilités !

[La bonne nouvelle du mercredi] La Régie des Remontées Mécaniques des Saisies confie à SWiTCH l’audit qualité de son domaine skiable !

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Pour assurer un processus d’amélioration continue de la qualité de son accueil et de ses prestations, la Régie des Remontées Mécaniques des Saisies, en Savoie, vient de nous confier pour la 3ème année consécutive l’audit qualité de son domaine skiable.

Grande nouveauté pour cet hiver, la création d’un baromètre des remontées mécaniques pour évaluer avec précision et bienveillance l’accueil au départ et à l’arrivée des télésièges et des téléskis de la station. Un outil basé sur une grille d’analyse co-construite avec le personnel du domaine skiable et qui permettra à chacun de connaître ses points forts et ses axes d’amélioration. L’objectif final étant bien sûr d’assurer la meilleure expérience possible aux clients.