Les bons plans de SWiTCH

[Booklub] The Outsiders. New Outdoor Creativity. – Jeffrey Bowman, Sven Ehmann & Robert Klanten

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Tous les mois (ou presque) nous lisons plein de beaux livres et essayons de partager les fruits de nos découvertes avec vous. Pour bien commencer 2015, nous vous proposons un must-have pour tous les passionnés d’outdoor : The Outsiders. New Outdoor Creativity de Jeffrey Bowman, Sven Ehmann et Robert Klanten et publié en mars 2014. On y découvre un grand nombre d’interviews, d’articles, de photographies et de travaux graphiques qui  dépeignent toute la diversité et la créativité du secteur. Dans ce support, nous avons tenter de présenter l’esprit de cet ouvrage, qui mérite de figurer dans votre bibliothèque, pour une lecture ou relecture…

[Offre d’emploi] Chef de projet Marketing & Communication

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SWiTCH, agence marketing & communication spécialisée dans le tourisme et les marques de sport outdoor cherche un(e) Chef de projet Marketing & Communication.

Vous avez envie d’accompagner notre petite agence dans son développement et de créer des dispositifs audacieux pour nos clients ? Les valeurs d’excellence, de rigueur et d’originalité sont importantes pour vous ? Rejoignez-nous !

Vos missions principales :

Interlocuteur/trice privilégié(e) du client au quotidien, vos missions en collaboration avec la Directrice de l’agence et la Chargée de clientèle, ainsi qu’une équipe de 2 à 3 personnes (Community Manager, Graphiste, Assistant marketing & Communication) seront notamment d’assurer :

  • Suivi opérationnel des projets, rédaction et mise à jour des documents de gestion de projet
  • Conseiller et accompagner nos clients sur leurs problématiques en matière d’étude marketing, Social Media & production digitale, et événementielle
  • Animation de réunions internes, motivation et soutien des équipes, détermination des objectifs et évaluation de l’équipe en lien avec la Direction de l’agence et la Chargée de clientèle.
  • Créer des outils d’audit et d’études qualitatives et quantitatives, réaliser les enquêtes sur le terrain, analyser les données et les présenter aux clients
  • Superviser et mettre en œuvre opérationnellement les plans d’actions de communication : organisation et réalisation d’opérations événementielles, création de dispositifs Social Media sur Facebook, Google +, Twitter, YouTube, Instagram, Pinterest, SnapChat, Applications mobiles/Sites web, Dispositifs 2nd Ecran, etc.
  • Coordonner et garantir le bon fonctionnement des campagnes de Relations Presse 2.0 : validation, sélection et contrôle des fichiers presse 2.0, validation des outils presse et de l’état des relances, contrôle des échéanciers
  • Garantir la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients
  • Assurer la rentabilité de nos projets

Les compétences requises :

  • Expérience confirmée d’au moins 3 à 4 ans impérativement en agence
  • Passionné par les média sociaux et technophile
  • Dynamisme, curiosité et capacité d’adaptation
  • Rigueur, fiabilité et précision
  • Organisation de son travail et gestion du temps
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Capacité à mobiliser les collaborateurs autour des projets
  • Capacité à porter un projet jusqu’à son terme
  • Forte résistance au stress
  • Méthodologie de conduite de projets
  • Bonne connaissance des règles de savoir-vivre
  • Capacités rédactionnelles et orthographiques irréprochables
  • Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur
  • Anglais courant à l’écrit comme à l’oral (portefeuille international)
  • Formation Bac +5, Master 2 ou Ecole de commerce
  • Permis de conduire
  • Maîtrise d’un engin de glisse (ski/snowboard ou télémark), ainsi que d’un DVA, d’une pelle et d’une sonde en cas d’avalanche serait un plus !

Conditions :

  • CDI
  • 35 heures / semaine
  • Poste rattaché à l’agence principale d’Annecy
  • Statut Cadre
  • Birthday Off

Candidature :

  • Dans votre lettre de motivation, merci de bien vouloir expliquer votre intérêt pour le secteur d’activité et comment ce poste s’inscrirait dans votre projet professionnel pour les 5 prochaines années. Soignez la forme de votre candidature autant que son contenu et surtout faites preuve d’originalité ! Nous vous invitons à trouver ici, là et encore là quelques bonnes idées.
  • Dans votre dossier de candidature, merci d’ajouter un document indiquant les coordonnées des entreprises et les noms des personnes responsables avec qui vous avez précédemment effectués des stages ou des contrats de travail. Vous préciserez aussi vos prétentions salariales exprimées en brut par mois. Aucune candidature ne sera étudiée sans ces informations !
  • Ne seront pas acceptées les candidatures pour des postes en freelance, CDD ou en stage.
  • Merci d’adresser votre candidature par e-mail à job [@] switchconsulting.fr
  • Date limite des candidatures : 19/01/2015

 

[Offre de stage] Assistant(e) Marketing & Communication

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SWiTCH, agence marketing & communication spécialisée dans le tourisme et les marques de sport outdoor cherche un stagiaire Assistant(e) Marketing & Communication.

Vos missions :

  • Réaliser des études quantitatives et qualitatives sur le terrain
  • Saisir et analyser les données collectées
  • Proposer des recommandations auprès des clients
  • Faire de la veille et de la prospective
  • Faire du community management pour nos clients
  • Rédiger des articles pour le blog de l’entreprise et ceux de nos clients
  • Selon votre profil et motivation, vous pourrez également participer à d’autres aspects du projet

Vous devez avoir :

  • une formation Bac +5, Master 2 ou Ecole de commerce ;
  • une bonne connaissance des règles de savoir-vivre ;
  • des capacités rédactionnelles irréprochables ;
  • la maîtrise du fonctionnement des réseaux sociaux, des logiciels de traitement de texte et tableur ;
  • envie de participer et de comprendre le fonctionnement d’une petite agence ;
  • le permis de conduire et un véhicule ;
  • la maîtrise d’un engin de glisse (ski/snowboard ou télémark peu importe, mais pas de patinette !) – DVA, pelle, sonde et casque obligatoire !
  • la connaissance du milieu montagnard serait un plus.

Vos conditions de travail :

Lieu : Annecy-le-Vieux
Durée : 6 mois minimum
Rémunération : Indemnités de stage

Votre candidature :

Dans votre lettre/vidéo/roman-photo de motivation, merci de bien vouloir expliquer votre intérêt pour le secteur d’activité et comment ce stage s’inscrirait dans votre projet professionnel pour les 5 prochaines années. Indiquez-nous aussi ce que vous pensez pouvoir apporter à l’entreprise (et pas seulement ce que vous souhaitez que notre entreprise vous transmette).

Soignez la forme de votre candidature autant que son contenu et surtout faites preuve d’originalité ! Nous vous invitons à trouver ici, là et encore là quelques bonnes idées.

Ne seront pas acceptées les candidatures pour des postes en freelance, CDD et CDI.

Votre contact :

Merci d’adresser votre candidature par e-mail à infos [@] switchconsulting.fr

Comment les média sociaux ont-ils changé le personal branding des skateboarders professionnels ?

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Les vidéos de skateboard sont-elles vraiment mortes ? Quelle est la pertinence des vidéos de skate dans notre ère numérique ? L’émergence des « video parts » solos diffusées quasi quotidiennement sur les comptes personnels des athlètes via les réseaux sociaux ont elles le même impact que leurs segments sur un DVD classique avec un lancement commercial traditionnel ?

Red Bull, au travers de ses athlètes sponsorisés et de deux courts métrages, s’interroge sur l’impact des média sociaux sur les skateurs professionnels dans la création et la gestion de leur propre « personal branding » grâce aux vidéos.