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Les bons plans de SWiTCH
11 minutes pour découvrir les secrets de la persuasion
/0 Commentaires/dans SWiTCH stick /par Armelle "The Boss" SolelhacVous vous demandez comment convaincre ? Le Dr. Robert Cialdini, Professeur émérite en psychologie et marketing à la Arizona State University, présente ici en 11 minutes les secrets de la persuasion.
La pyramide des buts et les 6 fonctions des média sociaux
/0 Commentaires/dans SWiTCH stick /par Armelle "The Boss" SolelhacLa compréhension de ce qui motive les internautes à partager des contenus en ligne est au coeur des campagnes à succès sur les média sociaux. Ainsi, nous constatons que les marques les plus performantes en matière de mise en marché de leurs produits/services ont pour trait commun de se concentrer sur la production de 6 types de brand content.
Découvrez ici la pyramide des buts et les 6 fonctions des média sociaux :
Source : Jeremy Waite
Qu’est-ce que le Graph Search ?
/0 Commentaires/dans SWiTCH stick /par Armelle "The Boss" SolelhacDéjà disponible pour les internautes utilisant Facebook en langue anglaise, « Graph Search » arrive en France. Ce nouvel outil permet désormais d’utiliser le réseau social pour établir des listes de personnes en fonction des informations qu’elles ont rendues disponibles sur leur profil : âge, sexe, religion, photos, « likes », lieux visités… Toutes ces données peuvent désormais être croisées et recoupées.
Dans sa série Patates, Le Monde nous présente le nouvel outil de Facebook Graph Search avec ce film ludique, qui illustre aussi l’importance des paramètres de confidentialité.
[Offre d’emploi] SWiTCH recrute un(e) Community Manager Junior !
/0 Commentaires/dans SWiTCH stick /par Armelle "The Boss" SolelhacSWiTCH, agence marketing & communication spécialisée dans le tourisme et les marques de sport outdoor cherche un(e) Community Manager Junior.
Vos missions :
- Community Management : rédaction des plannings éditoriaux, publication sur les pages Facebook/Twitter/Pinterest/Etc. des clients de l’agence, modération des commentaires postés par les internautes, veille e-réputation, reporting ;
- Gestion de projet : cadrage des projets, gestion des équipes créatives et de production, suivi des demandes client, reporting ;
- Réflexion stratégique : propositions de recommandations auprès des clients, élaboration de benchmarks, participation aux brainstorming, veille stratégique sur l’évolution des pratiques, des outils et des tendances de la communication digitale ;
- Conduire des réunions et faire des présentations publiques ;
- Selon votre profil et motivation, vous pourrez également participer à d’autres aspects du projet.
Vous devez :
- Maîtriser le fonctionnement des médias sociaux, ainsi que les outils de veille et de monitoring ;
- Etre passionné de sports outdoor, de montagne et de communication sur les réseaux sociaux;
- Etre créatif et savoir faire preuve d’originalité ;
- Etre autonome et rigoureux ;
- Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités ;
- Avoir des qualités rédactionnelles irréprochables ;
- Avoir un excellent niveau d’anglais ;
- Avoir son matériel de ski/snowboard/télémark, le permis de conduire et un véhicule serait un plus ;
- Avoir envie de participer et de comprendre le fonctionnement d’une petite agence de Conseil.
Formation minimum : Ecole de commerce ou Master 2 Pro.
Durée : Temps complet
Lieu : Annecy-le-Vieux
Contrat : CDI
Rémunération : A négocier
Date limite des candidature : 25 octobre 2013
Rendez-vous pour les personnes retenues : A partir du 4 Novembre 2013
Votre candidature :
Dans votre lettre/vidéo/roman-photo de motivation, merci de bien vouloir expliquer votre intérêt pour le secteur d’activité et comment ce poste s’inscrirait dans votre projet professionnel pour les 5 prochaines années. Indiquez-nous aussi ce que vous pensez pouvoir apporter à l’entreprise (et pas seulement ce que vous souhaitez que notre entreprise vous transmette). En résumé, donnez-nous envie de travailler avec vous !
Soignez la forme de votre candidature autant que son contenu et surtout faites preuve d’originalité. Nous vous invitons à trouver ici, là et encore là quelques bonnes idées.
Dans votre dossier de candidature, merci d’ajouter un document indiquant les coordonnées des entreprises et les noms des personnes responsables avec qui vous avez précédemment effectués des stages ou des contrats de travail. Aucune candidature ne sera étudiée sans ce document !
Votre contact :
Merci d’adresser votre candidature par e-mail à infos [@] switchconsulting.fr