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[Propagande] Devenir un dirigeant « Porte-bonheur »
Ça faisait bien longtemps que Philippe Gabilliet ne nous avait pas offert la leçon de vie du mois ! Comme souvent avec lui, il est question de leadership et de stratégie. Cette fois, il nous parle aussi de bonheur. C’est brillant, efficace et inspirant. (Durée : 4’10)
Pourquoi avons-nous si peu de femmes leaders ?
La leçon de vie du mois nous est offerte par Sheryl Sandberg, mère de 2 enfants et COO de Facebook. En résumé, après avoir déposé ses enfants à l’école le matin, elle gère les ventes, le marketing, le développement des affaires, les ressources humaines, les politiques publiques et la communication du géant américain des médias sociaux. Auparavant, elle a travaillé pour Google, ainsi que comme économiste pour la Banque Mondiale, avant d’avoir été chef d’état-major du Département américain du Trésor. Bref, une super(business)woman des temps modernes ! Elle nous explique dans cette présentation, enregistrée lors du TEDWomen de décembre 2010 à Washington DC, pourquoi il y a un pourcentage plus faible de femmes que d’hommes à atteindre le sommet de leur profession et nous offre au passage 3 conseils pour que les choses changent. Girl Power !
[Propagande] Compter le bonheur
La leçon de vie du mois de septembre nous est offerte par Chip Conley. Le patron des hôtels « Joie de Vivre » en Californie nous explique pourquoi, pour notre bonheur, nous devrions cesser de compter ce qui est comptable et commencer à compter ce qui compte vraiment, c’est-à-dire ce qui n’est pas comptable. Il propose ainsi de cesser de s’accrocher au traditionnel PIB pour s’intéresser plutôt au BNB (Bonheur National Brut). Le tout est mélé de considérations sur le management, le leadership et la philosophie tout à fait pertinentes…
Présentation filmée lors de la Conférence TED de Février 2010, à Longbeach, CA (Durée : 17’40 »)
[Propagande] Comment démarrer un mouvement ?
Il y a quelques semaines, on avait publié deux vidéos du Chef d’orchestre Benjamin Zander sur le leadership. On revient aujourd’hui sur le rôle du leader, et surtout sur l’importance des premiers « adopteurs » dans le processus de création d’un mouvement.
La condition sine qua non pour qu’il y ait un leader dans un groupe, ou un mouvement, est la présence de « suiveurs ». On sous-estime souvent le rôle des adopteurs précosses. Ces derniers sont en quelque sorte des leaders cachés, car ils sont à l’origine de l’émulation d’un mouvement. Derek Sivers nous en fait la démonstration en moins de 3 min chrono, image à l’appui :
[Propagande] Le leader : un révélateur de talents pour ses collaborateurs
En faisant des recherches sur l’innovation et le leadership, nous sommes tombés sur une petite perle : le Chef d’orchestre Benjamin Zander faisant une présentation sur le leadership lors du Forum Economique Mondial à Davos, en 2008.
Pour ceux qui ont plus de temps (20 min), voici la conférence TED qu’a donné Benjamin Zander en 2008 :