Un « pitch » ou « elevator pitch » est une brève présentation, de quelques mots à quelques minutes (10′ maximum), destinée à donner envie d’en savoir plus sur une entreprise, un produit/service ou un simple projet. Très développé outre-Atlantique et chez les « V.C » (« Venture Capitalists », les business angels), cet exercice est bien plus difficile qu’il n’y paraît et répond à des codes précis.
A l’occasion d’une rencontre en Rhône-Alpes avec une délégation de dirigeants de stations nord américaines, le Cluster Montagne nous a demandé de préparer un support à destination des entreprises françaises pour les aider à construire leur propre pitch. Nous le partageons ici avec vous !
Mise à jour du 27 juillet 2014 : Une petite infographie pour compléter cette présentation.
Du 15 au 19 octobre 2012, Pôle Emploi organise « 1 Semaine pour 1 Emploi ». Ce rendez-vous annuel du recrutement et de l’information propose des forums, du job dating, des conférences et des tables rondes, soit plus d’une centaine d’opportunités pour les demandeurs d’emploi de rencontrer les entreprises qui recrutent dans des secteurs d’activités très variés. C’est aussi l’occasion de s’informer sur les formations, les dispositifs d’aides et mesures à l’embauche. Plus de 80 manifestations sont ainsi organisées dans la région Rhône-Alpes !
Dans ce cadre, SWiTCH a été invité à faire une conférence sur l’utilisation des média sociaux pour trouver un emploi. Nous serons donc présent à 9h30 à Saint Julien-en-Genevois pour une conférence de 45 minutes. Si vous ne pouvez vous y rendre, vous trouverez ci-dessous notre support de présentation.
Si vous êtes « trouveur d’emploi » (parce que le but c’est d’en trouver un, et pas seulement d’en chercher !), nous vous souhaitons bon courage – on est passé par là aussi, donc on sait ce que c’est !
Infos pratiques :
Lieu : Stade de la Paguette, 66 chemin du Loup – 74160 St Julien en Genevois
Date : mardi 16 octobre 2012
Heure : 9h45
Durée: 45 min
Plus d’info : Site web, Twitter, Facebook
Hashtag : 1Sempour1Emploi
P.S. : En faisant quelques recherches pour préparer cette conférence, nous avons découvert cette infographie que nous avons trouvé intéressante. Elle résume très bien une étude menée en Juin 2012 par le Groupe Adecco France sur un échantillon de 5317 personnes.
Dans le cadre bucolique du WWF, face à l’hippodrome de Longchamp (à Paris) plus de 200 personnes représentants les entreprises donatrices, les associations bénéficiaires et les responsables de 1% For The Planet venus spécialement des USA, ainsi qu’un groupe important de journalistes se sont rassemblées pour discuter de l’évolution du mouvement, dont SWiTCH fait parti depuis 2009. Récit d’une journée pas ordinaire.
Mais au fait, c’est quoi le 1% For The Planet ? Créée par Yvon Chouinard en 2002, cette ONG à but non lucratif basée aux USA existe pour développer et encourager un réseau d’entreprises s’engageant financièrement à préserver les ressources de la planète. Cela signifie donc concrètement que les entreprises adhérentes s’engagent à reverser 1 % de leur chiffre d’affaire à une ou plusieurs associations, agrées par le mouvement, en charge de la préservation de l’environnement et d’actions éducatives en la matière.
Yvon Chouinard & Armelle Solelhac (Crédit photo : Christian Chanal)
Une matinée de présentation Pendant la matinée réservée exclusivement aux entreprises membres, Terry Kellogg et Melody Badgett ont présenté un rapide aperçu de l’état du mouvement après presque 10 ans d’activité :
1450 entreprises membres dans 44 pays ;
70 millions de dollars US de dotations aux associations bénéficiaires ;
Le chanteur Jack Johnson est le 50ème membre à avoir rejoint le mouvement ;
Ces 3 dernières années, il y a eu un nouveau membre par jour ;
Après le Canada et les USA, la France est le pays qui compte le plus d’entreprises membres.
Les débats, ponctués par le chant des coqs et des poules gambadant librement dans la verdure environnante, visaient à comprendre pourquoi les chefs d’entreprises présents avaient décidé de rejoindre le mouvement, comment ils valorisaient cette appartenance, comment faire en sorte que le mouvement se propage davantage en France.
Des questions stratégiques très pertinentes sont sorties de ces échanges, telles que :
Doit-on accepter dans le réseau de grosses sociétés qui ne respecteraient pas les principes du développement durable, mais qui voudraient s’offrir une image plus verte ?
Faut-il cibler des entreprises plus grosses pour avoir des dons plus importants, même si celles-ci sont nettement moins nombreuses et beaucoup plus difficiles à convaincre ?
Quelles sont les valeurs fondamentales que 1% For The Planet doit défendre ?
Etc.
Un déjeuner networking aux saveurs méditerranéennes La pause déjeuner a permis de faire davantage connaissance avec les autres membres autour d’un buffet à base de produits bio (of course ! ;-)) aux saveurs méditerranéennes : toast de tapenade, tomates séchées et paëlla végétarienne nous ont régalé. Il semblerait qu’il y ait une implantation massive du réseau en Rhône-Alpes, et à Annecy en particulier. Nous avons donc eu le plaisir de retrouver certaines personnes croisées à l’occasion de la dernière visite d’Yvon Chouinard en 2009 et d’en rencontrer de nouvelles. Autant d’occasions de business que de partage de bonnes pratiques en si peu de temps, c’est toujours surprenant et enrichissant.
Une après-midi avec Yvon Chouinard et Yann Arthus-Bertrand La session de l’après-midi ouverte aux ONG et aux journalistes a réuni les deux têtes d’affiche de la journée, Yvon Chouinard et Yann Arthus-Bertrand, autour d’un débat animé par Walter Bouvais (cofondateur et directeur de publication de Terra Eco) sur les relations entre l’engagement des entreprises et les associations bénéficiaires des dons. A leurs côtés, François Veillerette (Porte-parole de l’association Générations Futures), Cyril Dion (Directeur de l’association colibris), Charles Kloboukoff (Président fondateur du Groupe Léa Nature) et Stéphane Regis (PDG de Xymox System) ont apporté leur témoignage. On retiendra notamment la citation de conclusion de Melody Badgett : « Faire en sorte que l’impossible devienne l’inévitable ».
La fin de la journée a permis des échanges plus personnels avec Yvon Chouinard. Au passage, il nous a signé une jolie dédicace de son livre et nous avons pris RdV pour aller surfer chez lui, à Ventura (Californie), en mai prochain. Grâce au déménagement épic des superbes créations de Christian Chanal, nous avons eu la chance de passer des moments aussi hilarants que mémorables avec Yann Arthus-Bertrand sur la terrasse de sa cabane, juste derrière les bureaux de son association GoodPlanet.org.
1er rang : Yann Arthus-Bertrand – 2nd rang : Armelle Solelhac et Christian Chanal
La traversée de Paris en combi VW Histoire de prolonger ces moments de félicité, Christian Chanal, Nathan et moi-même nous sommes offert avant le diner la plus belle expérience de traversée de la Capitale qu’il ne nous ait jamais été donné. Confortablement installés à l’avant du combi VW le plus cool du monde (bravo Nathan pour le relooking !), nous avons lancé sourires, symboles de Peace & Love, blagues et clins d’œil à tous les coins de rues pour braver la circulation. Le tout sous le regard mi-médusé, mi-amusé voire parfois complice des parisiens. C’est fou le capital sympathie qu’on peut avoir dans ce véhicule* ! 😉
Merci à tous les participants de cette belle journée, qui nous l’espérons, sera renouvelée très prochainement.
* Roulant à l’éthanol !… On ne plaisante pas avec ces choses là ! 😉
Depuis le développement du tourisme de montagne, se sont succédé plusieurs générations de stations de montagne répondant chacune à des pratiques particulières. Si un modèle de gestion plus industriel continue à s’imposer sur les stations de hautes altitudes, les stations de montagne de moyenne altitude ont engagé la réflexion vers d’autres voies pour faire face aux aléas économiques, climatiques, en tentant d’imaginer d’autres formes de tourisme (axées sur l’été). Un récent rapport de la cour des comptes sur la gestion des stations en Rhône-Alpes a mis en lumière les risques liés aux divers modes de gestion.
Quelles solutions pour la gestion des stations de moyennes altitudes et dans quel cadre juridique s’inscrire ? Peux-t-on s’inspirer d’autres modes de gestion des stations à l’international ? Le Club Euro Alpin a invité SWiTCH pour ouvrir et poursuivre le débat sur la gouvernance et les modèles économiques pour les stations de moyenne altitude lors d’une conférence ouverte à tous le 30 mars prochain.
Programme des interventions :
Armelle SOLELHAC, cabinet SWiTCH :
Retour sur des expériences de gestions de stations de moyennes altitudes à l’international
Emmanuelle GEORGE-MARCELPOIL, Cemagref :
La gouvernance et après … la loi montagne et les compétences des collectivités
Pascal LEFORT / Grenoble EM :
Retour sur le cas de la gestion d’Abondance en Haute Savoie : enjeux de la fermeture et de la réouverture
Hervé SAULNIER, consultant :
Le cas du Vercors avec la présence d’un représentant OMT
Témoignage : Didier JOSEPHE / OT Les Houches / Servoz :
Intercommunalité, Office de tourisme et remontées mécaniques
Yvon Chouinard & Armelle Solelhac (Crédit photo : Christian Chanal)
